エソップ

エソップ
エソップとは、米国企業の従業員に対する自社株配分制度のことです。ESOPは、Employee Stock Ownership Planの略称で、「従業員持ち株信託」とも呼ばれています。

従業員全員が対象です。信託の形式で設定されており、企業がエソップに資金を出して継続的に従業員へ自社株を買い与えます。各従業員は退職するまで解約することはできない確定拠出型退職給付制度です。米国では1万以上が導入しており、買収防衛という側面も持っています。

日本には従業員持ち株制度がありますが、こちらは任意で株の途中引出しが可能であり、従業員の福利厚生の一環として企業が支援しています。


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